Понякога месеци преди да те прати в Бюрото по труда, шефът ти е пращал сигнали
Как да разбереш, че скоро може да ти прекратят трудовия договор?
1. Ангажиментите ти видимо намаляват, гласуват ти по-малко доверие и прехвърлят задачите ти на друг колега. Реагирай веднага. Предизвикай откровен разговор с началството. Може би по някакъв начин си показала, че не искаш тази работа. Убеди шефа си, че имаш желание да се бориш за мястото си.
2. Карат те да обучаваш нов колега, когато екипът не се нуждае от още кадри. Има вероятност той да се настани точно на твоето място. Покажи малко амбиция и атакувай директно. Ако ще те сменят, по-добре да го знаеш навреме, за да се ориентираш към други компании.
3. Издънила си се сериозно и грешката ти е донесла големи загуби на компанията. Вероятно началството все още обмисля какво да прави с теб. Интересувай се дали можеш да компенсираш по някакъв начин щетите. Не изпадай в паника, защото всеки греши, но ако грешката ти показва липса на професионализъм, а не е просто от недоглеждане, по-добре си потърси друга работа.
4. Режат ти заплатата без предупреждение. Парите намаляват, собствениците на компанията се сменят – вероятно се готвят радикални промени и ти може да си жертвата. Но пък ще имаш още толкова много възможности за изява.
сподели бутон